Жительница Убинского района спустя 38 лет оспаривает увольнение
Кратко
Почему женщина решила вспомнить о случившемся спустя почти четыре десятилетия? Всё упирается в звание «Ветеран труда».
Новосибирская область
- Школьница с ножом напала на детей в Новосибирске
- Успей стать героем: службу по контракту оператором БПЛА и решение масштабных задач спецоперации с помощью высоких технологий выбирают новосибирцы
- Приговор по уголовному делу о краже газа и коммерческом подкупе вынесен в Новосибирской области
- В Новосибирской области открылась 46-я модельная библиотека по нацпроекту «Семья»
- Поддержка граждан старшего поколения – важное направление соцполитики Правительства региона
Барабинский районный суд Новосибирской области принял к производству необычное дело — местная жительница пытается изменить формулировку увольнения, которое случилось почти 40 лет назад.
Всё началось 30 апреля 1986 года. Тогда женщину уволили из Убинского районного потребительского общества по пункту 2 статьи 254 КЗоТ РСФСР — в связи с утратой доверия.
Однако в исковом заявлении истица указывает: на момент увольнения она была беременна. А статья 170 того же кодекса прямо запрещала увольнять будущих матерей по инициативе администрации. Получается, увольнение могло быть незаконным с самого начала.
Почему женщина решила вспомнить о случившемся спустя почти четыре десятилетия? Всё упирается в звание «Ветеран труда». ГКУ «Центр социальной поддержки населения Убинского района» отказал ей в присвоении почётного статуса — и причиной стала та самая запись в трудовой книжке об увольнении по отрицательным мотивам.
Теперь женщина требует через суд признать увольнение незаконным и обязать бывшего работодателя изменить формулировку основания на «по собственному желанию» (статья 31 КЗоТ РСФСР).
Дата судебного заседания пока не назначена.
Источник: НДН.ИНФО