Актуальное Право

Жительница Убинского  района  спустя 38 лет оспаривает увольнение

Барабинский районный суд Новосибирской области принял к производству необычное дело — местная жительница пытается изменить формулировку увольнения, которое случилось почти 40 лет назад.

Всё началось 30 апреля 1986 года. Тогда женщину уволили из Убинского районного потребительского общества по пункту 2 статьи 254 КЗоТ РСФСР — в связи с утратой доверия.

Однако в исковом заявлении истица указывает: на момент увольнения она была беременна. А статья 170 того же кодекса прямо запрещала увольнять будущих матерей по инициативе администрации. Получается, увольнение могло быть незаконным с самого начала.

Почему женщина решила вспомнить о случившемся спустя почти четыре десятилетия? Всё упирается в звание «Ветеран труда». ГКУ «Центр социальной поддержки населения Убинского района» отказал ей в присвоении почётного статуса — и причиной стала та самая запись в трудовой книжке об увольнении по отрицательным мотивам.

Теперь женщина требует через суд признать увольнение незаконным и обязать бывшего работодателя изменить формулировку основания на «по собственному желанию» (статья 31 КЗоТ РСФСР).

Дата судебного заседания пока не назначена.

Источник: НДН.ИНФО

Сайт использует файлы Cookie и сервисы сбора технических параметров посетителей. Пользуясь сайтом, вы выражаете согласие с политикой обработки персональных данных и применением данных технологий.
Принять
Политика конфиденциальности