Работодатели Новосибирской области столкнулись с нехваткой врачей и поваров
Кратко
Рабочие специальности заняли половину рейтинга самых востребованных профессий в Новосибирской области по итогам октября. На десять ведущих направлений пришлось 44% от всех открытых и обновленных в регионе предложений о работе. При этом почти половина позиций из этого списка остается дефицитной — соискателей не хватает для закрытия всех потребностей компаний. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.
Рабочие специальности заняли половину рейтинга самых востребованных профессий в Новосибирской области по итогам октября. На десять ведущих направлений пришлось 44% от всех открытых и обновленных в регионе предложений о работе. При этом почти половина позиций из этого списка остается дефицитной — соискателей не хватает для закрытия всех потребностей компаний. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.
Чаще всего в октябре работодатели искали менеджеров по продажам — для них открыли 1,5 тысячи вакансий со средней зарплатой 100 тысяч рублей. На втором месте оказались продавцы-консультанты и кассиры (1,4 тысячи вакансий и зарплата 57,2 тысячи рублей), на третьем — водители и экспедиторы (одна тысяча вакансий и 173,4 тысячи рублей).
В десятку самых востребованных специалистов также вошли повара, врачи, разнорабочие, электромонтажники, курьеры, машинисты и слесари. Самые высокие зарплаты в этом списке компании предлагают машинистам — 215,1 тысячи рублей, курьерам — 182,4 тысячи рублей, а также электромонтажникам — 173,2 тысячи рублей. Для сравнения, медианная зарплата в регионе составляет 84 504 рубля.
Острее всего местные предприятия ощущают нехватку врачей, где на одно место претендуют менее двух кандидатов при норме от четырех. Также в дефиците остаются слесари, сантехники, электромонтажники, повара и машинисты. А вот среди разнорабочих и менеджеров по продажам конкуренция сейчас высокая — на одну вакансию приходится от девяти до двенадцати резюме.
Источник: КП-Новосибирск
