Барабинский районный суд Новосибирской области принял к производству необычное дело — местная жительница пытается изменить формулировку увольнения, которое случилось почти 40 лет назад.
Всё началось 30 апреля 1986 года. Тогда женщину уволили из Убинского районного потребительского общества по пункту 2 статьи 254 КЗоТ РСФСР — в связи с утратой доверия.
Однако в исковом заявлении истица указывает: на момент увольнения она была беременна. А статья 170 того же кодекса прямо запрещала увольнять будущих матерей по инициативе администрации. Получается, увольнение могло быть незаконным с самого начала.
Почему женщина решила вспомнить о случившемся спустя почти четыре десятилетия? Всё упирается в звание «Ветеран труда». ГКУ «Центр социальной поддержки населения Убинского района» отказал ей в присвоении почётного статуса — и причиной стала та самая запись в трудовой книжке об увольнении по отрицательным мотивам.
Теперь женщина требует через суд признать увольнение незаконным и обязать бывшего работодателя изменить формулировку основания на «по собственному желанию» (статья 31 КЗоТ РСФСР).
Дата судебного заседания пока не назначена.
Источник: НДН.ИНФО
В национальном рейтинге губернаторов за май-июнь 2026 года губернатор Новосибирской области Андрей Травников сохранил позиции…
Сибирячка вместе с другими космонавтами и астронавтами накануне днём прилетела на аэродром Крайний, расположенный неподалёку…
Пожарное депо с гаражом на шесть машин и современным учебным городком возведено на месте старого,…
Сразу несколько счастливых пар чулымцев зарегистрировали брак в красивую дату – 26. 06.2026.
Это вовлечение в противоправные схемы, теракты и диверсии. Кто это делает? Спецслужбы противника.
Всего с начала Программы возможностью оплатить учебу в вузе средствами маткапитала воспользовались более 38 тыс.…