Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В. Балашов рассказал о порядке составления графика отпусков на следующий год
Ежегодно работодатели составляют график отпусков — обычно в ноябре — декабре.
В графике указываются даты предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год.
Он утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
Если отпуск внесен в график, работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.
Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
— родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет).
— один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет.
— несовершеннолетние работники.
— почетные доноры.
— граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы.
— сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами.
Вместо традиционного пляжного отдыха россияне все чаще ищут яркие эмоции и уникальные природные локации. Согласно…
Первая смена в детском оздоровительном лагере «Чайка» продолжает оставаться веселой и насыщенной событиями.
Стартовала вторая областная смена палаточного лагеря «Юнармеец», которая проходит с 11 по 17 июля. В…
Творческие коллективы школы № 1 театр «Радуга» и студия «Юные таланты» —приняли участие в региональном…
Список избирательных участков при проведении выборовдепутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации девятого созыва18, 19…
Середина июля в Сибири – благодатная пора. В садах спеют малина, смородина, крыжовник, вишня, в…