Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В. Балашов рассказал о порядке составления графика отпусков на следующий год
Ежегодно работодатели составляют график отпусков — обычно в ноябре — декабре.
В графике указываются даты предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год.
Он утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
Если отпуск внесен в график, работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.
Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
— родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет).
— один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет.
— несовершеннолетние работники.
— почетные доноры.
— граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы.
— сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами.
Медики не осмотрели пациента с закрытой черепно-мозговой травмой, доставленного по "скорой"
Очень волновалась, что руки забыли кожаный мяч, ноги скорость и паркет, да и в общем…
Специалисты испытательных лабораторий ФГБУ «ЦОК АПК» проводят анализ импортных авокадо на наличие карантинных объектов в…
"Нас радостно встречала на крыльце клуба его директор Инна Викторовна Кузьмина. Концерт прошёл под искренние,…
Галина начала трудовую деятельность с 14 лет. Она всегда была активной участницей художественной самодеятельности
"Что мы можем? Выслушать его, поддержать словом, не отворачиваться от него. Помогать в быту, например:…