Если работодатель выплатил зарплату ниже МРОТ, сотрудник может написать жалобу в трудовую инспекцию, которая оштрафует компанию и её руководителя (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):
— для руководителя компании — 10 000-20 000 рублей;
— для ИП и малых предприятий — 1 000-5 000 рублей;
— для средних и крупных компаний — 30 000-50 000 рублей.
При повторном нарушении штраф будет больше, чем первый. Еще трудовая инспекция выдает предписание работодателю об увеличении заработной платы до уровня МРОТ.
Совет по взаимодействию Законодательного Собрания с представительными органами муниципальных районов, муниципальных и городских округов обсудил…
Андрей Травников поздравил работников торговли с профессиональным праздником, отметил значимость и надежность этой отрасли в…
22 июля завершился этап выдвижения кандидатов для участия в выборах депутатов Государственной Думы.
32-летнюю женщину приговорили к 5 годам и 3 месяцам колонии за оправдание терроризма и призывы…
Жительница Чулыма Майя Демочкина поделилась с читателями «Чулымской газеты» своими впечатлениями от поездки в Беларусь
Отделение СФР по Новосибирской области пересчитает пенсии получателей страховых пенсий по старости и по инвалидности,…