Если работодатель выплатил зарплату ниже МРОТ, сотрудник может написать жалобу в трудовую инспекцию, которая оштрафует компанию и её руководителя (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):
— для руководителя компании — 10 000-20 000 рублей;
— для ИП и малых предприятий — 1 000-5 000 рублей;
— для средних и крупных компаний — 30 000-50 000 рублей.
При повторном нарушении штраф будет больше, чем первый. Еще трудовая инспекция выдает предписание работодателю об увеличении заработной платы до уровня МРОТ.
В ночь с 23 на 24 апреля в Чулыме человек чуть не погиб в ледяной…
Проведение общегородского субботника - это не просто уборка, а важное общественное событие, которое решает сразу…
Город будет чистым не тогда, когда его приберут, а тогда, когда перестанут мусорить. Субботник должен…
23 апреля на территории пожарного поезда станции Чулымская состоялось торжественное открытие мемориальной доски в память…
Уважаемые земляки – труженики Новосибирской области! Поздравляем вас с Первомаем – Днём весны и труда!