С 1 сентября изменится порядок расчета среднего заработка для отпусков, компенсаций и выходного пособия при увольнении.
Теперь среднедневной заработок будут умножать на среднее число рабочих дней в месяце, а не фактическое. Для почасовой оплаты на среднее число рабочих часов в году. Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Есть и изменения, касающиеся премии. В локальных актах теперь обязательно указывать виды, размеры, сроки и условия премий. Премию допустимо снижать за проступки, но не более чем на 20% зарплаты.
В случае, если вас произвольно лишили премии, можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Тема мошенничества, к сожалению, не теряет актуальности. Жители Новосибирской области часто сталкиваются с различными видами…
Под контролем судебных приставов 35-летний житель Чулыма Новоcибирской области выплатил компенсацию морального вреда за совершенное…
Депутат Госдумы Николай Новичков предложил увеличить минимальную продолжительность ежегодного отпуска в России с 28 до…
В этом материале расскажем, как бухгалтерия считает отпускные в 2026 году, в какой срок их…
Новосибирская региональная организация ветеранов Вооружённых Сил и правоохранительных органов «ГРОМ» выражает искреннюю благодарность ветеранам труда…
Одним из героев программы Андрея Малахова «Песни от всей души» стал 14-летний Фотий Малыгин из…