С 1 сентября изменится порядок расчета среднего заработка для отпусков, компенсаций и выходного пособия при увольнении.
Теперь среднедневной заработок будут умножать на среднее число рабочих дней в месяце, а не фактическое. Для почасовой оплаты на среднее число рабочих часов в году. Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Есть и изменения, касающиеся премии. В локальных актах теперь обязательно указывать виды, размеры, сроки и условия премий. Премию допустимо снижать за проступки, но не более чем на 20% зарплаты.
В случае, если вас произвольно лишили премии, можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Из-за пожароопасной обстановки в соседних регионах и вынужденной миграции диких животных госинспекторы минприроды Новосибирской области…
Несмотря на то, что ситуация с топливообеспечением в регионе остаётся напряжённой, на сегодняшний день…
Награды вручены за заслуги в сельском хозяйстве и многолетнюю добросовестную работу.
Теперь о периодах ухода нужно будет сообщать до их начала, а не после завершения ухода,…
22 августа сельский Дом культуры совместно с советом ветеранов провели в серебрянском клубе мероприятие, посвященное…