С 1 сентября изменится порядок расчета среднего заработка для отпусков, компенсаций и выходного пособия при увольнении.
Теперь среднедневной заработок будут умножать на среднее число рабочих дней в месяце, а не фактическое. Для почасовой оплаты на среднее число рабочих часов в году. Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Есть и изменения, касающиеся премии. В локальных актах теперь обязательно указывать виды, размеры, сроки и условия премий. Премию допустимо снижать за проступки, но не более чем на 20% зарплаты.
В случае, если вас произвольно лишили премии, можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Всему, что умеет мужчина, он учился сам. Говорит: «Когда есть желание - можно понять всё»
МегаФон увеличил территорию устойчивого покрытия 4G, в нее вошли автомобильная трасса Черепаново-Маслянино и туристические локации
Активисты «Единой России» организовали мероприятия ко Дню государственного флага, в районах области прошли авто- и…
Сначала мужчине было интересно попробовать работать на гончарном круге, потом оказалось, что лепка тоже интересное…
Отправлять помощь пробовали разными способами. Дольше всего доставляет «Почта России». Самая дорогая отправка - через…
За нарушение - штраф до 2 процентов от кадастровой стоимости участка