С 1 сентября изменится порядок расчета среднего заработка для отпусков, компенсаций и выходного пособия при увольнении.
Теперь среднедневной заработок будут умножать на среднее число рабочих дней в месяце, а не фактическое. Для почасовой оплаты на среднее число рабочих часов в году. Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Есть и изменения, касающиеся премии. В локальных актах теперь обязательно указывать виды, размеры, сроки и условия премий. Премию допустимо снижать за проступки, но не более чем на 20% зарплаты.
В случае, если вас произвольно лишили премии, можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Минздрав России утвердил новый порядок выбора медицинской организации
Эта победа - не финал, а новый старт!
Рождество Христово - праздник, переживший запреты и трансформации. В нашей стране он обрёл своё особое…
Конкурс проводила детско-юношеская филармония «Молодые - молодым» Новосибирского музыкального колледжа им. А. Ф. Мурова
Специалисты Новосибирского подразделения ФГБУ «ЦОК АПК» рекомендуют приобретать живые хвойные деревья в санкционированных местах с…
Губернатор Андрей Травников провёл заседание комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Новосибирской области