Привлекут ли работника к ответственности за получение зарплаты в конверте?

Налоговая ответственность из-за выплат в конверте для работника не предусмотрена. Связано это с тем, что обязанность исчисления, удержания и уплаты налога с зарплаты возложена на работодателя (налогового агента) — это прописано в статье 226 Налогового кодекса РФ (НК РФ). Там же указано, что если у налогового агента нет возможности удержать у своего сотрудника (налогоплательщика) исчисленную сумму налога, то он об этом должен известить подчиненного.

Здесь есть исключения. По нормам законодательства, если фирма не перечислила НДФЛ, то сотрудник должен сделать это самостоятельно до 30 апреля следующего года, подав декларацию 3-НДФЛ с суммой доходов. Важно: речь только о тех, кто работает на физлиц или компании, которые не являются налоговыми агентами (например, некоммерческие организации). В основном это так называемые фрилансеры — люди, которые не имеют постоянного работодателя (репетиторы, дизайнеры, горничные).

Эти признаки могут говорить работнику о том, что ему платят серую зарплату:

    работодатель не предоставил на подпись трудовой договор;

    в трудовом договоре не прописан размер оклада, либо он ниже той суммы, которую выплачивают ежемесячно;

    часть зарплаты выплачивают наличными;

    пенсионные взносы не соответствуют официальной зарплате (проверить можно, заказав выписку на «Госуслугах»).

Источник: