«Серая» занятость: что важно знать

За первое полугодие 2026 года отделом по труду администрации Чулымского района легализовано 109 человек, которые осуществляли трудовую деятельность без оформления трудовых отношений.

«Серая» занятость — это работа без официального оформления трудовых отношений либо с выплатой заработной платы «в конверте».

✅Чем опасна неформальная занятость для работника?

· отсутствие трудового стажа и пенсионных начислений;

· отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных;

· невозможность защитить свои права при конфликте с работодателем;

· риск внезапной потери работы без компенсаций;

· отсутствие социальных гарантий и страховой защиты.

✅Для работодателей неформальная занятость влечёт серьёзные последствия:

— административные штрафы и доначисление налогов;

— повышенное внимание со стороны контрольных и надзорных органов;

— ограничения на участие в государственных программах и получении субсидий;

— репутационные потери.

✅Как распознать признаки неформальной занятости?

· отсутствие трудового договора;

· оформление гражданско-правового договора при фактических трудовых отношениях;

· выплата заработной платы ниже МРОТ;

· отсутствие записей о трудовой деятельности;

· регулярные выплаты без отражения в официальных документах.

❗Штрафы для работодателей за уклонение от оформления трудовых отношений могут достигать 100000 рублей, а при повторных нарушениях — значительно выше.

☑️Легальное трудоустройство гарантирует:

· стабильную заработную плату;

· социальные гарантии;

· защиту трудовых прав;

· формирование пенсионных прав.