Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Всего с начала Программы возможностью оплатить учебу в вузе средствами маткапитала воспользовались более 38 тыс.…
Сформированы 57 региональных групп федерального списка кандидатов от «Единой России», в их состав вошли и…
Новый стандарт впервые официально признает статус представителей этой профессии и описывает их трудовые обязанности. Министерство…
Ханты относятся к коренным малочисленным народам севера. Примерно 90 % представителей этого народа живут в…
Бытовые вещи - те, о которых мы специально не задумываемся: есть и есть. Но когда…
Жара актуальна не только для нас. Многие классики красочно и выразительно описывали такие знойные дни,…