Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
14 февраля на лыжной базе маасовая гонка ! Приглашаются все желающие!
Уже за первый месяц службы с учетом единовременной выплаты при заключении контракта можно получить более…
Люди считают своё спасение чудом и просят вернуть пилотов к работе.
Перечень спортивных физкультурных организаций и индивидуальных предпринимателей, за услуги которых доступен налоговый вычет, формируется на…
15 февраля состоятся торжественные мероприятия, посвященные Дню памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами…
В регионе в 2025 году были выполнены все показатели реализации нацпроекта «Экономика данных и цифровая…