Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
На портале Госуслуг запущен региональный раздел с полезными сервисами и популярными услугами Новосибирской области. В…
На прошлой неделе вода подтопила два десятка приусадебных участков
С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон № 294-ФЗ от 31 июля…
Размер индексации рассчитан исходя из темпов роста прожиточного минимума пенсионеров за прошедший год.
Служба финансового уполномоченного – это институт, который помогает гражданам решать имущественные споры (например, денежные) с…
Наталья Чурбанова работает в администрации Воздвиженского сельсовета специалистом по социальной работе и помогает в быту…