Внимание! С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Продолжаем разговор о том, как стать счастливыми родителями здорового ребенка
Торжественное мероприятие в честь первого пуска газа на объект прошло на улице Урманской
В сделках купли-продажи традиционно в зоне риска одинокие единоличные собственники жилья, пенсионеры, а также люди…
Открываем газету «За коммунизм», выпуск от 10 ноября 1983 года. На первом плане, как всегда,…
В июне 2025 года мужчина уже был привлечён к административной ответственности по этой статье. Но…
Граждане для приобретения недостающих «пенсионных баллов» могут добровольно вступить в правоотношения по ОПС и уплачивать…