Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В. Г. Балашов рассказал, что проведение внепланового инструктажа обязательно, если работник отсутствовал на рабочем месте продолжительное время — свыше 60 календарных дней.
Данное требование установлено пп. ж пункта 16 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
К перерывам в работе можно отнести временную нетрудоспособность работника, декретный отпуск, вынужденный простой, восстановление работника по решению суда.
Игнорирование обязанности по проведению внепланового инструктажа влечет административную ответственность согласно части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Если отпуск внесен в график, работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.
Медики не осмотрели пациента с закрытой черепно-мозговой травмой, доставленного по "скорой"
Очень волновалась, что руки забыли кожаный мяч, ноги скорость и паркет, да и в общем…
Специалисты испытательных лабораторий ФГБУ «ЦОК АПК» проводят анализ импортных авокадо на наличие карантинных объектов в…
"Нас радостно встречала на крыльце клуба его директор Инна Викторовна Кузьмина. Концерт прошёл под искренние,…
Галина начала трудовую деятельность с 14 лет. Она всегда была активной участницей художественной самодеятельности