Здоровье

Детский сад в Чулыме закрыли на карантин из-за пневмонии

Первый корпус детского сада «Улыбка» закрылся на карантин с 20 марта.

Соответствующий приказ подписала директор детсада Лариса Гаан. Руководство пошло на вынужденные меры в связи с высоким процентом заболеваемости пневмонией воспитанников детского сада. В целях предотвращения распространения болезни воспитанников отправили по домам до конца марта. В период карантина сотрудникам учреждения поручено провести дополнительную обработку помещений, оборудования, посуды, игрушек и ковров. А те воспитанники сада, кого болезнь миновала, могут посещать второй корпус в период карантина.

Несмотря на то, что коронавирус отступил и про него мы слышим всё реже, пневмонию врачи диагностируют чаще, чем до пандемии. И как отмечают медики, сейчас она обретает симптомы, не свойственные ей прежде. Часто протекает без температуры и сильного кашля, в связи с чем пациенты медлят с обращением к врачу, тем самым запуская болезнь. Врачи советуют не ждать осложнений, а обращаться к медикам сразу при появлении первых симптомов заболевания — ведь правильное лечение снижает риски возможных осложнений.

Редакция

Recent Posts

В Чулымском районе произошло смертельное ДТП

На месте погиб водитель автомобиля «Nissan», водитель «Mersedes» получил различные травмы

4 часа ago

Где погулять с детьми летом в Новосибирске

Новые впечатления и эмоции - самый лучший подарок, который точно запомнится вам и вашим детям…

4 часа ago

Мужчина оформил на сожительницу три микрозайма в Чулыме

При оформлении он использовал паспортные данные и банковскую карту женщины без ее согласия

4 часа ago

Как подростку заработать на каникулах

Для формирования социальных и пенсионных прав у подростка должен быть СНИЛС  страховой номер индивидуального лицевого…

5 часов ago

Оплата ради оплаты? Кто и как управляет многоквартирными домами в Чулыме

Можно ли сократить эти расходы и сделать управление многоквартирным домом более эффективным?

5 часов ago

Работодателям ограничили возможность депремировать работников

Работодатель по-прежнему имеет право применять дисциплинарные меры - замечание, выговор или увольнение

1 день ago